Visie op Human Resource Management: Een organisatie heeft een doel te bereiken. Cruciaal daarin zijn de mensen die deze doelstellingen moeten helpen verwezenlijken. De professionaliteit, kwaliteit en motivatie van de mensen in de organisatie zijn hierbij essentiële voorwaarden.
Omdat HR een wezenlijk onderdeel van de organisatiestrategie is, beschouwen we de organisatie in al haar facetten. We kijken naar zowel de omgeving, de strategie en het HR-beleid van de organisatie. Dit in hun onderlinge samenhang.
Interesse in één van de diensten van Kirala?
Ik nodig u graag uit voor het maken van een, geheel vrijblijvende afspraak, om in een persoonlijk gesprek uw wensen en de mogelijkheden die Kirala u kan bieden te bespreken. Als u uw contactgegevens in onderstaand formulier invult, wordt er z.s.m. contact met u opgenomen.