Deskundig, Betrokken, Doelgericht

Optimaal presteren in een concurrerende markt op een veranderende omgeving. U zult er uw handen vol aan hebben. Maar ook in een stabiele omgeving kunt u niet stilzitten u moet immers voldoen aan de verwachtingen van uw afnemers. En die zijn hooggespannen.

Een professionele en flexibele personele organisatie is daar voor een kritische succesfactor. Gemotiveerde mensen, die verantwoordelijkheid willen en ondernemend zijn.
Kirala adviseert en ondersteunt organisaties in de profit en non-profit sector op dit gebied. U vindt bij ons alles wat u nodig heeft om uw personele organisatie optimaal af te stemmen op de eisen die uw omgeving  aan u stelt.

Onze organisatiecultuur kenmerkt zich door zelfstandigheid, in combinatie met een grote mate van betrokkenheid, het nemen van  verantwoordelijkheid en de mogelijkheden tot ontwikkeling.

Laatst toegevoegde berichten

Tips voor het uitbesteden aan een trainingsbureau

Wat is de toegevoegde waarde van training en opleidingsactiviteiten? Hoe kunt u er voor zorgen dat de training en/of opleiding effectief is en de investering waard is? Hieronder treft u aanbevelingen aan om uw activiteiten op het gebied van uw ontwikkelactiviteiten te verbeteren.
Lees verder

Het Nieuwe Werken en HRM

Over het nieuwe werken wordt veel gezegd en geschreven. Zo worden nieuwe technologieën aangeprezen om maatschappelijke trends en ontwikkelingen, bijvoorbeeld de filedruk, arbeidsmarktkrapte en outsourcing van laaggeschoold werk het hoofd te kunnen bieden.

Het nieuwe werken: Effectiviteit van een organisatie vergroten
Organisaties die de nieuwsgierigheid, openheid en flexibiliteit van mensen aanspreken behalen betere resultaten dan organisaties die dat niet doen. Het nieuwe werken is een middel om deze voorwaarden te creëren. Het nieuwe werken bevat alle omstandigheden waaronder mensen werken en is daarmee onderwerp van Human Resource Management (HRM). Het nieuwe werken is een middel waar iedere organisatie op een andere wijze invulling aan moet geven. Iedere organisatie heeft immers een ander doel, eigenheid en heeft meer of minder te maken met de maatschappelijke trends zoals boven genoemd.
Lees verder

Kirala's diensten

Interim management

Interim managers vervullen, afhankelijk van de vraagstelling, verschillende rollen. Ze worden ingeschakeld om veranderingen binnen organisaties te bewerkstelligen, om afwezige managers te vervangen, of om te voorzien in een specifieke deskundigheid.

Lees verder

Coaching

Kirala adviseert en ondersteunt opdrachtgevers bij conceptontwikkeling en project-realisatie. Ons enthousiasme om resultaat te bereiken, ervaring en pragmatische aanpak zijn daarbij onderscheidend.

Lees verder

Consultancy

Kirala begeleidt in de praktijk organisaties in het geven van deskundig advies over bedrijfsstrategie, organisatie, bedrijfsvoering, logistiek en HRM.

Lees verder

Support

Kirala Support biedt management en secretariële ondersteuning op de gebieden waar u dat nodig heeft, snel, flexibel, accuraat en betrouwbaar, op locatie of op afstand, voor kleine en grote organisaties. Kirala Support biedt u een oplossing op maat.

Lees verder

Nieuwsbrief
De laatste artikelen van Kirala in je mailbox? Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Deactro BV